今天邀請教育部高教司，報告「高等教育創新轉型條例」的細節，雖然是本次只有試點鬆綁，但在特殊入學、跳級、專業碩士、外籍專業教授上，聽到了令人興奮的發展，未來資質優異和專業人才，或許將因這些鬆綁而有了更多機會，更有機會因為外籍教授的來台而開啟學生國際視野。
我也非常在意的衍生企業，也在本次條例中，得到大幅度的鬆綁，我想台灣被埋沒在校園的技術與人才，終於有了全新的機會。
然而也在其中，終於聽到對大學退場的正式做法，像是用地變更和優退，勞保年資保障和信託資產，但我也還是要說，當一個大學已無法實現教育目的，我們不能還如此放任，我們必須有更嚴格的做法，真正來解決問題。
這個創新轉型條例，的確在人才遴選和育才上有了明顯想法上的進步，也看出教育部終於正視退場問題，但我還是準備了幾點建議給高教司：
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1.台灣高等教育也應該考量技專院校的發展，技職教育長年追求學術而忘了技術培育，也應該在轉型的行列之中，明確加註在本次的條例中
2.對外籍教師和專業人才訂出明確薪資規範，並提升國內優秀教師的薪資水平，讓人才來到台灣、留在台灣
3.很多劣質的校園不必再對其如此寬容，讓其破產，不要用納稅人的錢去協助
4.開啟企業認養退場學校，實質納入產業需求，讓企業培育出真正需要的人才
5.藝術、體育、技術等非學術型大學，應有新的評鑑制度，用學術論文等方式，只是忽視這些大學的努力
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以上幾點，教育部也將納入考量，這些建言需要被實現，我不論在哪個委員會，都會持續關注這些教育議題，希望台灣的教育可以因為我的努力而不同！
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